7月18日上午，市财政局开展年轻干部能力提升行动2.0的收官阶段——“课题答辩会”，由15名财政青年组成的9支课题小组依次上台“答辩”，局50余名干部职工参加。
此前，全局30名35周岁以下的财政干部独立或2人成队，选取感兴趣的财政相关课题，花费3个月的时间深入调研、认真分析，形成18篇高质量课题报告，并初步筛选出9支队伍参与最终的课题答辩环节。参赛队伍坚持小切口，从身边事、手中事出发，聚焦财政报表编制、重点支出保障、党政机关习惯过紧日子等热点话题，分享选题背景、问题分析，并提出下一步改进工作的意见建议。
党组书记、局长凌俊在最后点评时强调，本场课题答辩会内容充实、成果丰硕，提出的建议具备较强的可行性、实操性，为局党组下一步的工作打开了思路、提供了启发。同时，展现出了年轻干部对财政工作的关注、思考和研究，在活动过程中收获到的进步和成长。今后，要百尺竿头更进一步，以更广阔的视野、更专业的能力、更务实的行动全力以赴做好本职工作，助力宣城高质量发展大局。
