【负责人解读】新修订《宣城市市直机关培训费管理办法》政策解读-云顶国际官网唯一官方网站

问：办法制定的背景是什么？

答： 为进一步推进厉行节约反对浪费制度体系建设，规范市直机关培训工作，提高培训效率和质量，加强培训经费管理，我市修订出台了《宣城市市直机关培训费管理办法》，

问：办法制定的依据是什么？

答： 为进一步规范市直机关培训工作,提高培训效率和质量，加强培训经费管理,依据《中华人民共和国公务员法》《干部教育培训工作条例》和其他有关法律法规，并参照《安徽省省直机关培训费管理办法》，制定本办法。

问：新办法有哪些内容调整？

答： （一）将师资费从培训费综合定额中单列，并对副高级技术职称专业人员、正高级技术职称专业人员、院士及全国知名专家的讲课费标准进行了调整，由每半天最高不超过1000元、2000元、3000元调整为每学时最高不超过500元、1000元、1500元；规定中级技术职称及以下专业人员执行每学时最高不超过400元标准。

 （二）将综合定额标准根据参训人员职级划分为二类，规定在财政供给的培训机构举办培训的，除师资费外，安排食宿的，一类培训按每人每天综合定额不高于260元标准包干执行，二类培训按每人每天综合定额不高于220元标准包干执行。不安排食宿的，一类培训按每人每天综合定额不高于100元标准包干执行，二类培训按每人每天综合定额不高于80元标准包干执行。在非财政供给培训机构举办培训，除师资费外，培训费实行分类综合定额标准，执行一类培训400（元/人天）、二类培训350（元/人天）标准。同时规定15天以内的培训按照综合定额标准控制，超过15天的培训，超过天数按照综合定额标准的80%控制。

（三）将组织培训的工作人员比例由5%调整为10%。

政策咨询渠道

政策咨询部门:市财政局

联系人:市财政局行财科

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