关于呈报《市财政局2024年上半年党建工作小结及下半年工作计划》的报告-云顶国际官网唯一官方网站

市直机关工委、市财政局党组：

现将《市财政局2024年上半年党建工作小结及下半年工作

计划》随文呈报，请审阅。

 

 

                 中共宣城市财政局直属机关委员会

                  2024年6月26日

市财政局2024年上半年党建工作小结

及下半年工作计划

直属机关党委

 

年初以来，直属机关党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中全会精神，认真贯彻落实上级决策部署，扎实开展党纪学习教育，全面贯彻新时代党的建设总要求，认真落实市直机关2024年度党建工作部署要求，坚持以党的政治建设为统领，全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，推动党建与业务工作深度融合，不断提升工作质效。现将有关情况报告如下。

一、坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”

坚持把党的政治建设摆在首位，把维护党中央权威和集中统一领导作为最高政治原则，引导党员干部不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

（一）持续加强创新理论武装。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，印发《2024年度党委理论学习中心组学习计划》《2024年度党员理论学习计划》，服务保障局党委（党组）会落实“第一议题”16次，组织党员干部学习习近平总书记重要讲话重要指示批示精神和重要文章等60余次，提请召开理论学习中心组集体学习研讨6次，不断提高党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

（二）系统安排部署年度党建工作。严格落实全面从严治党主体责任，印发《2024年度党的建设和党风廉政建设工作要点》，召开2024年度党的建设和党风廉政建设工作会议，系统安排部署年度党建工作。召开机关党委会10次，传达全市组织部长会等会议精神，贯彻落实市直机关党建工作要求，研究部署机关纪委书记和基层党支部书记述职评议、党建工作目标管理考核等重点工作，不折不扣贯彻落实上级有关决策部署。印发机关党建工作提示单6期，每月提醒各党支部近期工作重点，压茬推进、层层压实工作责任。

（三）开展庆祝建党103周年系列活动。印发《关于开展“红七月”——庆祝建党103周年系列活动的通知》，开展阅读红色书籍、追寻红色记忆、讲述红色故事、品味红色电影等五项主题活动。6月中旬已组织机关及行业60余名党员集中观看电影《李夏·在路上》，动员10余名党员撰写观后感，进一步增强党员干部为财政事业奋斗的责任感和使命感。

（四）筑牢意识形态阵地。严格落实意识形态工作责任制，提请召开党委（党组）会专题研究意识形态工作，分析研判意识形态领域风险隐患。依托理论学习中心组、“三会一课”等组织学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，持续加强党员干部意识形态和网络意识形态工作教育。认真开展单位内部宣传阵地自查自改工作，严格落实信息“三审”制度，教育引导党员干部用好管好自媒体。

二、加强组织建设，切实增强党组织政治功能和组织功能

深入践行新时代党的组织路线，以建设“四强”党支部为目标，全面提升基层党组织标准化规范化建设水平，切实把党的组织优势转化为推动财政高质量发展优势。

（一）建强党的基层组织。着力在强基础、补短板、破难题、重创新上下功夫，以“四强”党支部建设为目标，加快补齐短板弱项，促进机关党建水平整体提升。开展党支部建设攻坚行动，每季度组织一次基层党组织基础工作互查，以机关纪委名义下发问题整改提示单，督促各党支部及时整改并“举一反三”。督促基层党组织严格落实“三会一课”、主题党日、谈心谈话、民主评议党员等组织生活制度，组织召开2023年度主题教育专题组织生活会，联系实际查摆问题、检视整改。

（二）加强党务干部队伍建设。创新党务人员教育培训模式，搭建“党务干部小课堂”，年初制定课程计划，包括“三会一课”会议记录、《条例》讲解等，党务干部轮流备课主讲并安排交流环节，上半年已组织3期小课堂，形成“每月有课堂、人人当老师”的学习机制。层层组织推选，认真把关推荐市直机关优秀党务工作人员，着力建设更加坚强上进、充满活力的党务干部队伍。

（三）抓实党员干部日常管理。严把党员“入口关”，按照成熟一个发展一个的原则，组织机关及市属企业6名入党积极分子参加2024年市直机关发展对象培训班暨入党积极分子示范培训班。定期开展党员干部谈心谈话工作，了解党员思想、工作状况。注重党内关爱工作，元旦春节期间开展走访慰问老党员、老干部工作。

（四）规范开展党务工作。按要求及时提醒机关各党支部按期换届并做好前期准备工作。建立党员、预备党员、发展对象、入党积极分子花名册，认真做好党员组织关系转接，结合机构改革和人员调整已转出党员1名、转入党员6名。严格落实党务公开制度，定期公示党费收支情况，督促基层党组织做好党务公开。加强党费管理，年初认真核定党费基数，开展党费工作专项自查，确保足额收、及时缴，管好用好党费。

三、推进深度融合，提升党组织凝聚力向心力

聚焦党建业务深度融合，持续激发基层党组织工作活力，推动党员干部持续提升干事创业精气神和真本领。

（一）加强党建与业务双融双促。年初制定机关党建“最想干的一件事”，将理论学习、组织建设、纪律建设等党建重点工作与财政中心工作紧密融合，明确“时间表”“路线图”，准确把控进度节奏，确保按时高效完成目标任务。不断丰富“财心财智·红管家”党建品牌内涵，认真实施“当好红管家，答好惠企利民综合题”书记项目，总结报送党建引领业务创优案例——《三聚焦“党建模式”，助推企业高质量发展》。

（二）发挥机关党建示范引领作用。及时调整党组书记及班子成员党支部工作联系点，配合班子成员1月中下旬到市属企业和会计师事务所党支部联系点开展集中走访，列席指导专题组织生活会并督促做好检视整改，推动提升基层党务工作水平。参加全市注册会计师资产评估行业年度会议，就加强党建基础工作、挖掘党建品牌内涵等方面对行业基层党组织开展交流和指导。

（三）丰富党建活动载体。联合群团组织开展“走进山水田园.魅力津港”“欢度元宵庆龙年，财心财智谱新篇”“浓情端午，欢聚一堂”等丰富多彩的主题活动；联合团支部开展“年轻干部能力提升行动2.0”，举办“阅读点亮人生”青年读书分享会，完成青年财政干部的政治理论、部门预算、系统实操等培训任务，督促青年理论学习小组抓实日常学习，有效发挥党组织的桥梁纽带作用。

四、从严抓好纪律建设，推动党风廉政建设不断向纵深发展

坚持以严的基调正风肃纪，锲而不舍落实中央八项规定精神，一以贯之、坚定不移全面从严治党。

（一）扎实深入开展党纪学习教育。根据市委党纪学习教育部署贯，迅速召开局党委（扩大）会议和机关各党支部党员大会，启动部署党纪学习教育工作，成立党纪学习教育工作专班，及时印发《市财政局（国资委）党纪学习教育实施方案》，督促各党支部认真制定党纪学习教育学习计划，动员全体党员干部把思想和行动统一到党中央部署和省、市委要求上来，推动党纪学习教育有力有效、扎实深入开展。组织开展为期2天的读书班，县处级以上党员领导干部原原本本、逐章逐条学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》，围绕“六项纪律”和学纪、知纪、明纪、守纪进行交流研讨。以新增修改内容为重点，通过“新旧对照”“学用结合”的方式，组织开展《条例》专题辅导。开展“明纪于心,守纪于行”主题党日，组织观看警示教育片、通报违规违纪典型案例，使学习党纪的过程成为增强纪律意识、提高党性修养的过程。

（二）召开党的建设暨党风廉政建设工作会议。全面落实二十届中央纪委三次全会精神，认真落实党中央和省、市纪委有关部署要求，总结2023年度局机关党的建设和党风廉政建设工作成果，安排部署2024年党风廉政建设工作任务，驻局纪检监察组通报监督检查情况及工作建议。

（三）加强新时代廉洁文化建设。深化运用监督执纪“四种形态”，抓好纪律教育、政德教育、家风教育，深化以案为鉴、以案促改，加强节前警示教育，引导党员干部正确处理自律和他律、信任和监督、职权和特权、原则和感情的关系，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

下半年，我们将继续围绕市直机关党建工作要点和局党组中心工作，以政治建设为统领，以支部建设为基础，以思想作风建设为重点，更加注重机关党员干部的思想引领，更加注重机关党组织的合力凝聚，更加注重机关党建服务大局的效能发挥，引领财政工作更高质量发展。

一是继续加强政治机关建设。把政治建设摆在首位，强化党的创新理论武装，组织党员干部认真学习贯彻二十届三中全会精神，持之以恒用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。认真落实意识形态和网络意识形态工作责任制，加强意识形态风险监测预警和分析研判。

二是持续推进党纪学习教育。坚持把学深《条例》、熟知《条例》、用好《条例》作为常态化学习内容，教育引导党员干部深刻领会主旨要义、准确掌握规定要求，自觉把学习成效运用到指导工作实践，提高学用效能。七一前，围绕学纪、知纪、明纪、守纪，组织党员开展学习研讨，各基层党组织书记在所在支部讲1次专题党课。

三是认真谋划开展“红七月”等年度重要活动。精心组织“追寻红色记忆 传承纸韵匠心”主题党日和“品读红色经典 讲述党史故事”阅读活动等，把开展好各项活动与开展党纪学习教育和落实《党史学习教育工作条例》相结合。谋划开展庆祝新中国成立75周年活动，引导党员干部坚定历史自信，增强历史主动，厚植爱国情怀。

四是进一步夯实基层基础。继续开展党支部攻坚行动和党务干部小课堂，进一步提升党建工作水平。深入实施“书记项目”，积极探索党建引领高质量发展的做法，推动基层党建工作全面进步、整体提升。加强党员教育管理，做好发展党员、党组织关系转接、党费收缴等基础工作。