8月8日上午，市财政局（国资委）召开百名科长“五比五评”活动推进会，局党委书记、局长(主任）凌俊出席会议并提出工作要求，分管领导、参评科长及局“五比五评”办工作人员参加会议。
会上，与会同志学习了《市直单位百名科长“五比五评”活动日常督查实施细则》等8项实施细则。7名参评科长对照《实施细则》要求结合工作实际进行了交流讨论，局“五比五评”办对近期重点工作进行了安排。
会议就高标准推动百名科长“五比五评”工作提出了明确要求。一是要有坚定的信心。首批参评科长都是业务骨干、中坚力量，要提高政治站位，看清自身优势，坚定参评信心。二是要有取得好成绩的决心。要发扬“狠”劲，树牢“不进则退、慢进也是退”的争先进位意识，力争取得好成绩。三是落实工作要细心。要认真研究“五比五评”活动实施方案及实施细则各项要求，结合实际深入思考谋划工作，以强烈责任意识推动各项工作措施落实落细。四是要保持平常心。以脚踏实地的平和心态积极面对考评工作，做到坚持原则、进退有矩、无愧于心。五是要做到团结一心。参评科长和全局上下都是考评的整体，要团结一起，共同奋斗、共同提高，推动“五比五评”活动取得实效。